هدفنا من بدء الموسم هو التأكد من أن فريقنا بالكامل يعرف من نحن، وما الذي يحدث، وإلى أين نحن ذاهبون.

يجب أن نبدأ بالاعتراف بوالدنا، مؤسس هذا العمل، داني. من خلال التزامه بالتميز، حوّل داني شركة محلية إلى قائد تجاري. ومع ذلك، امتد تأثيره إلى ما وراء النجاح التجاري. إنه شخص ذو مبادئ قوية، موجه بالنزاهة والاحترام والإيمان برضا العمل الجاد.

في المستقبل، سيتم قيادة ستراثمور بواسطة جورد، كونور وأنا، وأنا سأكون الرئيس.

احتياجات عملائنا تتغير. أعمالنا تتوسع. ومع ذلك، تظل مبادئنا التأسيسية هي جذور ثقافتنا، وعملنا، ونجاحنا. احترافيتنا، إيجابيتنا، شعورنا بالاحترام والنزاهة لن تتغير. لطالما وضعت ستراثمور معايير التميز. وأنا دائمًا فخور بالعمل الذي نقوم به والتأثير الذي نحدثه.

فيما نمضي قدمًا، فإن إدارتنا للبيئة والتزامنا بالتنوع والإنصاف والشمول ليست مجرد مسؤوليات مؤسسية، بل هي دوافع أساسية لنجاحنا. يتكون فريقنا من أكثر من 25٪ من النساء في صناعة يكون المتوسط فيها 8٪.

لكننا لا نكتفي بذلك. هدفنا هو أن نكون قادة مطلقين في هذه المجالات.

تدريب الناس من جميع الخلفيات والأجناس ليتمكنوا من الحصول على وظائف ناجحة في هذه الصناعة.

أن نكون قادة في تقليل بصمتنا الكربونية ودعم أهداف عملائنا لتحقيق انبعاثات صفرية.

الاستمرار في خلق بيئة عمل لا تقبل التنوع فحسب، بل تحتفل به وتحتضنه بجميع أشكاله: الجنس، التوجه الجنسي، العرق، العمر، الخلفية، الدين والمعتقد.

الترويج بنشاط ودعم النساء في المناصب القيادية لجذب المزيد من النساء إلى صناعتنا - ليس فقط لتعزيز شركتنا ولكن لتعزيز الصناعة ككل.

 

من خلال تبني المستقبل بعقلية منفتحة، يمكننا كأفراد وكمنظمة التنقل في ظل عدم اليقين، والتكيف مع التغيير، والازدهار في عالم سريع التطور.

نأتي إلى العمل كل يوم لنزيل الثلج، لنزيل الأشجار المتساقطة، لنعتني بالعشب والزهور. ولا شك أن التزامنا بالتميز لا يحسن فقط حياة عملائنا، بل له تأثير تحويلي على الناس والمجتمع وكوكبنا.

أنا فخور للغاية بأن أكون جزءًا من فريقنا وأنا متحمس لزرع بذور التميز معًا.

لقد أدى التزامنا بالتميز إلى تحقيق أشياء مثيرة في ستراثمور:

فزنا بالجائزة الوطنية لأفضل مناظر طبيعية تجارية في البلاد ثلاث سنوات على التوالي - شيء لم يحدث من قبل في كندا.

نخدم العقارات من الساحل إلى الساحل. في العام الماضي، وثق بنا 500 عقار لرعاية أشجارهم وحدائقهم وإزالة الثلوج في جميع أنحاء كندا.

نوفر وظائف لأكثر من 200 شخص - مما يمنح الناس الفرصة للنمو والتطور وتوفير لقمة العيش لأنفسهم ولعائلاتهم.

بالنظر إلى المستقبل، يؤدي التزامنا بالتميز إلى فرص وإنجازات مثيرة:

لقد نمينا أعمال الصيانة لدينا بنسبة 10٪، مع التركيز على العملاء الذين يشاركوننا التزامنا بالجودة وراحة البال.

لقد قمنا بتوظيف شركة استشارية تساعدنا على تحسين التواصل لضمان عمل بجودة أفضل وبيئة عمل أفضل للجميع.

نحن نعمل مع شركة رائدة في مجال الصحة والسلامة للتأكد من أن كل واحد منكم يعود إلى المنزل بصحة جيدة كل ليلة.

لقد بدأنا موسمنا بفرق كاملة - لأول مرة في ستراثمور! لقد كان هذا جهدًا جماعيًا بالطبع بين الموارد البشرية، التوظيف، العمليات - والأهم من ذلك: أنتم! هذا العام، يتألف فريقنا من 65٪ من الأشخاص العائدين. لهذا نحن ممتنون جدًا لكل واحد منكم لاستمراركم في تطوير حياتكم المهنية معنا.

سيتم الاتصال بجميع العائدين منكم في الأسابيع القادمة بدعوة إلى منصة اخترناها لنشكركم ونكافئكم على اختياركم المستمر للعمل معنا.

نحن ملتزمون بنموكم وتطوركم - مع أكثر من 70 شخصًا مسجلين في PAMT، وإجمالي أكثر من 75 من أعضاء فريقنا الذين يحملون شهادات ودبلومات من برامج المناظر الطبيعية المختلفة. وترقبوا، نحن دائمًا ملتزمون بتقديم المزيد من الفرص التعليمية لكم وسنكون لدينا العديد من الخيارات المثيرة المتاحة هذا الصيف.

 

لدينا أفضل العملاء في البلاد: 10 من بين 10 من كبار مالكي العقارات في كندا يختارون ستراثمور لخدمات الصيانة.

على الرغم من أننا فقدنا عملاء هذا العام، فإننا لا نزال ملتزمين بالعمل مع العملاء الذين يقدرون الجودة والعمل الشاق الذي تقومون به كل يوم.

 

واحد من التزاماتنا العملية للغاية بالتميز المستمر هو إنشاء برنامج التعريف الذي يستمر لمدة أسبوع. كل شخص جديد يعمل معنا قد خضع لتدريب أساسي لمدة أسبوع مع كارين. هدفنا هو التأكد من أن كل شخص يبدأ معنا لديه الأساس اللازم للقيام بعمل آمن وممتاز. نريد أن نتأكد من أنه عندما ينضم أشخاص جدد إلى فرقكم، يمكنكم الثقة بأنهم تعرضوا لثقافة ستراثمور، في ما نقوم به وكيف نقوم به.

نود أن نكرم أول دفعة من أكاديمية ستراثمور، دفعة 2024:

 

إيمانويل

أليكس

بنجامين

أبولو

فرانسيسكو

سابرينا

دولوريس

فرانك

راجبير

ناوريس

هولوب

صموئيل

بيلي ألكسندر

سيباستيان

عبد اللهي

فيفيان

ماكسيم

سيرجي

أرتيم

 

ونحن ممتنون جدًا لمعلمتنا المخلصة - التي التزمت خلال الأسابيع الخمسة الماضية بمشاركة شغفها بالبستنة والعمل الجيد: كارين مونيير.

 

نحن متحمسون. لم تكن هناك حاجة أكبر لشركة تشبهنا، تهتم مثلنا وتقدم خدمة ممتازة كما نفعل نحن. نحن فخورون بالنمو معًا ونشكر كل واحد منكم على التزامكم بالتميز.