Наша мета, розпочинаючи сезон, полягає в тому, щоб вся наша команда знала, хто ми, що відбувається і куди ми йдемо. 

​

Ми повинні почати з визнання нашого батька, засновника цього бізнесу, Денні. Завдяки своєму прагненню до досконалості, Денні перетворив місцеву компанію на комерційного лідера. Проте його вплив поширився далеко за межі бізнесового успіху.

 

Він є людиною міцних принципів, керуючись чесністю, повагою та вірою в задоволення від чесної праці. 

​

Відтепер Стратмор буде керуватися Гордом, Конором та мною, а я буду президентом.

Потреби наших клієнтів змінюються. Наш бізнес розширюється. Проте наші засадничі принципи залишаються корінням нашої культури, нашої роботи та нашого успіху. Наш професіоналізм, позитивність, почуття поваги та чесності не зміняться. Стратмор завжди встановлював високу планку досконалості. І я завжди пишаюся роботою, яку ми виконуємо, та впливом, який ми маємо. 

​

Просуваючись вперед, наше управління довкіллям та наше прагнення до різноманітності, справедливості та інклюзії не є просто корпоративними обов'язками, але фундаментальними рушіями нашого успіху. Наша команда складається більш ніж з 25% жінок у галузі, де середній показник становить 8%.

​

Але ми не задовольняємося цим. Наша мета - бути абсолютними лідерами у цих сферах. 

​

• Навчати людей з усіх прошарків і статей, щоб вони могли мати успішні кар'єри в цій галузі.

• Бути лідерами у зменшенні нашого вуглецевого сліду та підтримці цілей наших клієнтів щодо нульових викидів.

• Продовжувати створювати робоче місце, яке не лише приймає, але й святкує та охоплює різноманітність у всіх її формах: стать, сексуальна орієнтація, раса, вік, походження, релігія та переконання.

• Активно просувати та підтримувати жінок на керівних посадах, щоб залучити більше жінок до нашої галузі - не лише для зміцнення нашої компанії, але й для зміцнення галузі в цілому.

 

Приймаючи майбутнє з відкритим розумом, ми, як індивідуально, так і як організація, можемо орієнтуватися в невизначеності, адаптуватися до змін і процвітати в швидко змінюваному світі. 

​

Ми приходимо на роботу щодня, щоб розчищати сніг, прибирати повалені дерева, доглядати за травою та квітами. І не сумнівайтеся, наше прагнення до досконалості не лише покращує життя наших клієнтів, але й має трансформаційний вплив на людей, громаду та нашу планету. 

​

Я безмежно пишаюся тим, що є частиною нашої команди, і я радий разом сіяти насіння досконалості. 

​

Наше прагнення до досконалості призвело до захоплюючих подій у Стратморі:

​

• Ми вигравали національну премію за найкращий комерційний ландшафт у країні три роки поспіль - те, що НІКОЛИ не було зроблено в Канаді.

• Ми обслуговуємо об'єкти від узбережжя до узбережжя. Торік 500 об'єктів довірили нам догляд за своїми деревами, садами та прибиранням снігу по всій Канаді.

• Ми надаємо робочі місця для понад 200 людей - даючи можливість людям рости, розвиватися та забезпечувати себе та свої сім'ї.

 

Дивлячись вперед, наше прагнення до досконалості призводить до захоплюючих можливостей та досягнень:

• Ми збільшили наш бізнес з обслуговування на 10%, зосереджуючись на клієнтах, які поділяють наше прагнення до якості та спокою.

• Ми найняли консалтингову компанію, яка допомагає нам покращити комунікацію, щоб забезпечити кращу якість роботи та робочого середовища для всіх.

• Ми співпрацюємо з провідною фірмою з охорони здоров'я та безпеки, щоб забезпечити, що кожен з вас повертається додому здоровим щоночі.

• Ми розпочали наш сезон з повними командами - вперше для Стратмора! Це був командний зусилля, звичайно, між HR, рекрутингом, операціями - і найголовніше: ВАМИ! Цього року наша команда складається на 65% з людей, що повернулися. За це ми дуже вдячні кожному з вас за те, що ви продовжуєте розвивати свою кар'єру з нами.

• Всі наші повернені люди будуть зв'язані в найближчі тижні з запрошенням на платформу, яку ми вибрали, щоб подякувати вам і винагородити вас за ваш постійний вибір працювати з нами. 

• Ми залишаємося відданими вашому зростанню та розвитку - з більш ніж 70 людьми, які зареєструвалися на PAMT, і в цілому понад 75 членів нашої команди з дипломами та ступенями з різних програм ландшафтного дизайну. І стежте за новинами, ми завжди зобов'язуємося надати вам більше можливостей для навчання і матимемо багато захоплюючих виборів цього літа.

• У нас найкращі клієнти в країні: 10 з 10 найбільших власників нерухомості в Канаді вибирають Стратмор для своїх послуг з обслуговування.

• Хоча цього року ми втратили клієнтів, ми залишаємося відданими роботі з клієнтами, які цінують якість та важку працю, яку ви виконуєте щодня.

​

Одним із наших дуже практичних зобов'язань до постійної досконалості є створення нашої тижневої програми адаптації. Кожна нова людина, яка працює з нами, пройшла тиждень базового навчання з Карін. Наша мета - переконатися, що кожна людина, яка починає з нами, має необхідну базу для виконання безпечної та відмінної роботи. Ми хочемо переконатися, що коли нові люди приєднуються до ваших команд, ви можете довіряти, що вони були ознайомлені зі Стратмор, як у тому, ЩО ми робимо, так і в тому, ЯК ми це робимо. 

​

Ми хотіли б відзначити наш перший випускний клас Академії Стратмор, клас 2024 року:

 

Еммануель 

Алекс 

Бенджамін 

Аполлон 

Франсіско 

Сабріна 

Долорес  

Френк 

Раджбір 

Науріс 

Голуб 

Самуїл 

Біллі Александр 

Себастьян 

Абделлахі 

Вівіан

Максим 

Сергій 

Артем 

 

І ми дуже вдячні нашому відданому вчителю - яка протягом останніх 5 тижнів ділилася своєю пристрастю до ландшафтного дизайну та якісної роботи: Карін Моньє.

 

Ми захоплені. Ніколи не було більшої потреби в компанії, яка виглядає як ми, дбає як ми і надає чудове обслуговування, як ми. Ми пишаємося тим, що ростемо разом, і дякуємо кожному з вас за ваше прагнення до досконалості.