Notre objectif en lançant la saison est de nous assurer que toute notre équipe sait qui nous sommes, ce qui se passe et où nous allons. 

 

Nous devons commencer par reconnaître notre père, le fondateur de cette entreprise, Danny. Par son engagement à l'excellence, Danny a transformé une entreprise locale en un leader commercial. Son impact a dépassé le succès commercial. Il est une personne de principes solides, guidé par l'intégrité, le respect et la conviction de la satisfaction d'une journée de travail honnête. 

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À l'avenir, Strathmore sera dirigée par Gord, Conor et moi-même, avec moi comme président.

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Les besoins de nos clients évoluent. Notre entreprise s'agrandit. Cependant, nos principes fondateurs restent les racines de notre culture, de notre travail et de notre succès. Notre professionnalisme, notre positivité, notre sens du respect et de l'intégrité ne changeront pas. Strathmore a toujours fixé la barre de l'excellence. Et je suis toujours fier du travail que nous faisons et de l'impact que nous avons. 

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En avançant, notre gestion de l'environnement et notre engagement envers la diversité, l'équité et l'inclusion ne sont pas seulement des responsabilités d'entreprise, mais des moteurs fondamentaux de notre succès. Notre équipe est composée de plus de 25 % de femmes dans une industrie où la moyenne est de 8 %.

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Mais nous ne nous contentons pas de cela. Notre objectif est d'être des leaders absolus dans ces domaines :

• Former des personnes de tous horizons et de tous genres pour qu'elles puissent avoir des carrières réussies dans cette industrie.

• Être des leaders dans la réduction de notre empreinte carbone et soutenir les objectifs de zéro émission de nos clients.

• Continuer à créer un lieu de travail qui non seulement accepte, mais célèbre et embrasse la diversité sous toutes ses formes : genre, orientation sexuelle, race, âge, origine, religion et croyance.

• Promouvoir et soutenir activement les femmes dans des rôles de leadership pour attirer davantage de femmes dans notre industrie - non seulement pour renforcer notre entreprise, mais aussi pour renforcer l'industrie dans son ensemble.

 

C'est en embrassant l'avenir avec un esprit ouvert que nous, en tant qu'individus et en tant qu'organisation, pouvons naviguer dans l'incertitude, nous adapter au changement et prospérer dans un monde en évolution rapide. 

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Nous venons au travail chaque jour pour pelleter la neige, dégager les arbres tombés, prendre soin de l'herbe et des fleurs. Et ne vous y trompez pas, notre engagement envers l'excellence non seulement améliore la vie de nos clients, mais a un impact transformateur sur les gens, la communauté et notre planète. 

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Je suis extrêmement fier de faire partie de notre équipe et je suis ravi de semer ensemble les graines de l'excellence. 

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Notre engagement envers l'excellence a conduit à des réalisations passionnantes chez Strathmore :

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• Nous avons remporté le prix national du meilleur aménagement paysager commercial du pays trois années de suite - ce qui n'a JAMAIS été fait au Canada.

• Nous desservons des propriétés d'un océan à l'autre. L'année dernière, 500 propriétés nous ont confié l'entretien de leurs arbres, jardins et le déneigement à travers le Canada.

• Nous offrons des emplois à plus de 200 personnes - donnant la chance aux gens de grandir, de se développer et de subvenir à leurs besoins ainsi qu'à ceux de leurs familles.

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En regardant vers l'avenir, notre engagement envers l'excellence conduit à des opportunités et des étapes passionnantes :

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• Nous avons fait croître notre activité de maintenance de 10 %, en nous concentrant sur des clients qui partagent notre engagement envers la qualité et la tranquillité d'esprit.

• Nous avons engagé une société de conseil qui nous aide à améliorer la communication afin de garantir une meilleure qualité de travail et un meilleur environnement de travail pour tous.

• Nous travaillons avec une société leader en santé et sécurité pour nous assurer que chacun d'entre vous rentre chez soi en bonne santé chaque soir.

• Nous avons commencé notre saison avec des équipes complètes - une première pour Strathmore ! Cela a été un effort d'équipe entre les ressources humaines, le recrutement, les opérations - et surtout : VOUS ! Cette année, notre équipe est composée de 65 % de personnes de retour. Pour cela, nous sommes très reconnaissants à chacun de vous pour continuer à faire progresser votre carrière avec nous.

• Toutes nos personnes de retour seront contactées dans les semaines à venir avec une invitation à une plateforme que nous avons choisie pour vous remercier et vous récompenser de votre choix continu de travailler avec nous. 

• Nous restons engagés envers votre croissance et votre développement - avec plus de 70 personnes inscrites au PAMT et au total plus de 75 membres de notre équipe avec des diplômes et des certifications de divers programmes d'aménagement paysager. Et restez à l'écoute, nous nous engageons toujours à vous offrir plus d'opportunités d'apprentissage et nous aurons de nombreux choix passionnants disponibles cet été.

• Nous avons les meilleurs clients du pays : 10 sur 10 des principaux propriétaires immobiliers au Canada choisissent Strathmore pour leurs services de maintenance.

• Bien que nous ayons perdu des clients cette année, nous restons déterminés à travailler avec des clients qui apprécient la qualité et le travail acharné que vous faites chaque jour.

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L'un de nos engagements très concrets envers l'excellence continue est la création de notre programme d'intégration d'une semaine. Chaque nouvelle personne travaillant avec nous a suivi une semaine de formation de base avec Karine. Notre objectif est de nous assurer que chaque personne qui commence avec nous a les bases nécessaires pour faire un travail sûr et excellent. Nous voulons nous assurer que lorsque de nouvelles personnes rejoignent vos équipes, vous pouvez avoir confiance qu'elles ont été exposées à Strathmore, tant dans CE QUE nous faisons que dans COMMENT nous le faisons. 

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Nous aimerions reconnaître notre toute première promotion de l'Académie Strathmore, promotion 2024 :

 

Emmanuelle 

Alex 

Benjamin 

Apollon 

Francisco 

Sabrina 

Dolores  

Frank 

Rajbir 

Nauris 

Holub 

Samuel 

Billy Alexander 

Sebastian 

Abdellahi 

Viviane

Maksym 

Sergii 

Artem 

 

Et nous sommes très reconnaissants à notre enseignante dévouée - qui s'est engagée pendant les cinq dernières semaines à partager sa passion pour l'aménagement paysager et le bon travail : Karine Moniere.

 

Nous sommes enthousiastes. Il n'y a jamais eu autant de besoin pour une entreprise qui nous ressemble, qui prend soin et qui offre un excellent service comme nous le faisons. Nous sommes fiers de grandir ensemble et nous remercions chacun de vous pour votre engagement envers l'excellence.